Dépression, épuisement professionnel
Conflits dans les relations de travail
Motivation et réhabilitation professionnelle
Anxiété et stress
Traumatismes
Gestion de crise
Stratégies de gestion de groupe
Et bien plus, selon vos besoins
Accompagnement en entreprise
Améliorer la qualité de vie au travail
Favoriser l’épanouissement professionnel au quotidien
L’épanouissement au travail ne devrait pas être un luxe, mais une réalité accessible à tous. Or, bien souvent, le stress, les conflits ou un manque de reconnaissance viennent nuire au bien-être professionnel. En tant que travailleuse sociale, j’offre depuis plus de 30 ans un accompagnement sur mesure destiné aux employeurs et aux employés qui souhaitent améliorer leur qualité de vie au travail.
Lorsque les relations sont saines et que l’environnement de travail est équilibré, la motivation augmente et les conflits diminuent. Un milieu de travail harmonieux n’est pas un hasard, il se construit par des gestes concrets. Mon approche vise à prévenir les tensions, à gérer les situations difficiles et à renforcer les bases d’un climat respectueux.
Une démarche collaborative employeur-employé
Le bien-être en entreprise repose sur une responsabilité partagée. Employeurs et employés ont tout à gagner à collaborer dans une démarche proactive. En créant un environnement sain et valorisant, on favorise non seulement la performance, mais aussi la rétention du personnel et la satisfaction au travail.
Mon accompagnement professionnel couvre une multitude de besoins : prévention de l’épuisement professionnel, résolution de conflits, réhabilitation au travail, soutien face à l’anxiété ou au stress chronique, et bien plus encore. Mon approche est personnalisée à chaque entreprise. Je m’adapte à votre réalité, à votre culture organisationnelle et à la dynamique de votre équipe.
Des outils concrets pour transformer votre milieu de travail
Des employeurs font appel à mes services pour améliorer l’ambiance de travail, ajuster certaines pratiques de gestion, ou encore prévenir des situations conflictuelles avant qu’elles ne dégénèrent. Mon rôle est de vous fournir les bons outils pour mieux comprendre les besoins humains au sein de votre organisation et bâtir un milieu de travail plus harmonieux et productif.
Consultations privées et de groupe en entreprise
Pour régler des soucis professionnels, familiaux, de santé physique et psychologique, les entreprises ont accès à des consultations privées ou de groupe dans les milieux de travail, par téléphone ou par vidéoconférence. Tous les moyens sont bons pour retrouver l’équilibre!
Je suis accréditée par la plupart des fournisseurs de services en programmes d’aide aux employés (PAE), de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Contactez-moi pour discuter de vos besoins particuliers et bâtir une formule sur mesure.
« Suite à un diagnostique d’épuisement professionnel j’ai fait une demande au programme d’aide aux employés de l’entreprise où je travaille. On m’a dirigé vers Sylvie Major. Elle a été d’une gentillesse extraordinaire, d’une écoute attentive et de très bon conseil. Des problèmes qui me paraissaient comme une montagne, se sont finalement transformés en plusieurs pistes de solutions. »
